L'empresa farmacèutica biotecnològica HIPRA ha incorporat Meritxell Ferraté com a nova Chief People & Organization Officer amb l'objectiu de liderar l'estratègia de gestió dels gairebé 3.000 professionals que la companyia té repartits arreu del món.
La directiva s'encarregarà de coordinar la plantilla de les 40 filials pròpies del grup, impulsant el desenvolupament del talent, reforçant el lideratge i acompanyant l'expansió internacional de l'organització sota els valors de l'excel·lència, l'inconformisme i l'optimisme.
Amb aquest nomenament, la companyia especialitzada en vacunes i productes biològics reforça el seu equip directiu per afrontar els reptes futurs, defensant que el creixement empresarial depèn tant de la innovació tecnològica com de les persones.
Una trajectòria de més de dues dècades
Ferraté aporta una experiència de més de 20 anys en la transformació organitzativa i la gestió de talent en entorns internacionals, havent exercit recentment com a Chief Transformation Officer a Towa International.
Pel que fa a la seva formació acadèmica, és llicenciada en Química per la Universitat de Barcelona, Enginyera Tècnica Industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya i ha cursat un Programa de Direcció General (PDG) al IESE Business School.
