Els treballadors dels àmbits tecnològics representen ja el 9,1% dels afiliats a Catalunya, una proporció que ha crescut de manera sostinguda en l’última dècada, però que continua per sota en territoris com Girona. Segons l’estudi Mapa del Empleo Tecnológico en España 2026 de la Fundació COTEC, la demarcació gironina se situa en un 5,36% d’afiliats tecnològics, clarament per sota de la mitjana estatal (6,9%) i lluny del pes que té el sector a Barcelona.
Tot i aquest menor pes global, les dades municipals mostren una realitat molt diversa dins les comarques gironines. Municipis com Banyoles (8,23%), Olot (6,46%) o Roses (6,16%) presenten percentatges d’ocupació tecnològica relativament elevats dins del context gironí. També destaquen Ripoll (9,45%), amb una de les proporcions més altes, o Figueres (4,2%) i Castelló d’Empúries (4,02%), que se situen per sobre de la mitjana de la demarcació.
En canvi, altres municipis mostren un pes molt més reduït del sector, com Girona (3,29%), Salt (3,7%), Blanes (3,56%), Sant Feliu de Guíxols (3,56%), Palamós (2,08%), Lloret de Mar (1,48%), Palafrugell (1,01%) o la Bisbal d’Empordà (1,38%). També Torroella de Montgrí (1,82%) queda per sota dels registres més elevats, evidenciant un teixit tecnològic desigual al territori.
Un sector en creixement, però concentrat
En el conjunt de Catalunya, el sector tecnològic ha passat de 247.686 afiliats el 2015 a 353.777 el 2025, amb un increment de més de 100.000 llocs de treball. Aquest creixement representa un 23% dels nous llocs creats a Espanya en aquest àmbit, tot i que el seu pes sobre el total de l’ocupació només ha crescut de l’8% al 9,1%.
A escala estatal, l’ocupació tecnològica ha augmentat fins a gairebé 1,5 milions de treballadors, un 45% més que fa una dècada, però també en un context general d’expansió del mercat laboral.
Un sector encara masculinitzat
Malgrat el creixement, el sector continua fortament masculinitzat. A Catalunya, només el 35% dels afiliats són dones, una xifra que baixa fins al 31% en el cas dels programadors, el segment més nombrós i el que més ha crescut. A la demarcació de Girona, la presència femenina és lleugerament inferior, amb un 34,4% de dones afiliades.
Només àmbits com la investigació i desenvolupament o la indústria farmacèutica superen el 50% de presència femenina, mentre que sectors com la maquinària, l’automoció o les telecomunicacions es mantenen clarament masculinitzats.
Relació amb la renda i reptes de futur
L’estudi també apunta a una relació directa entre renda i ocupació tecnològica: els territoris amb més presència d’aquest sector tendeixen a tenir salaris més elevats. Això explica, en part, el lideratge de Barcelona, que concentra tant més ocupació tecnològica com nivells de renda més alts.
En aquest context, Girona afronta el repte de guanyar pes en el sector tecnològic i reduir les desigualtats internes entre municipis, en un escenari en què el creixement del sector continua sent clau per al desenvolupament econòmic del territori.
