El Consell Comarcal de la Selva incorpora 50 treballadors majors de 45 anys

Faran tasques en l’àmbit forestal, jardineria, agents ambientals i d’assistència domiciliària, entre altres

El Consell Comarcal de la Selva ha incorporat un total de 50 treballadors en el marc del programa de Treball i Formació. Aquest programa està destinat a persones majors de 45 anys aturades i no perceptores de cap prestació social o persones perceptores de Renda Garantida Continuada. El programa Treball i Formació té com a objectiu ajudar a millorar l’ocupabilitat de persones amb dificultats d’inserció laboral, combina un contracte i formació transversal per l’ocupació que permetrà millorar la formació de les persones contractades.

En el marc d’aquest programa que l’ens selvatà posa novament en marxa s’hi incorporen persones que responen a perfils diversos. Les actuacions que realitzaran suposaran la millora de la seva ocupabilitat durant 6 i 12 mesos en projectes que han presentat els municipis. Aquests projectes són d’obra pública i d’interès social o bé en llocs de treball competència directa del Consell Comarcal. La direcció, seguiment i supervisió de les persones treballadores resta a càrrec del Consell. D’aquests 50 nous treballadors, un total de 21 desenvoluparan tasques de jardineria i forestals en diferents municipis de la comarca, 12 desenvoluparan tasques de peó de brigada relacionada amb tasques de construcció i manteniment d’espais municipals, 9 persones realitzant tasques en matèria de sostenibilitat mediambiental, 8 persones en tasques d’assistència domiciliària amb coordinació amb els serveis socials de la comarca.

Aquest projecte està finançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), pel Servicio Público de Empleo Estatal i cofinançat pel Programa Operatiu del Fons Social Europeu. L’execució del mateix s’allargarà fins el gener de 2020.

El president del Consell Comarcal de la Selva, Salvador Balliu, ha destacat l’aposta de l’ens selvatà per aconseguir una major inserció al món laboral a la comarca de la Selva i, en definitiva, la creació de nous llocs de treball per a aquelles persones que per motius diversos estan a l’atur. En aquest sentit, ha destacat el bon resultat que el programa Treball i Formació ha tingut en els darrers anys ja que en la major part dels casos moltes d’aquestes persones que participen en un programa d’aquestes característiques es reincorporen al món laboral.