Comissions Obreres (CCOO) ha denunciat que Nestlé està vulnerant el dret d’informació i consulta en relació amb l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) anunciat recentment i que afecta treballadors, entre altres centres, de la fàbrica de cafè de Girona.
El sindicat ha sol·licitat a la Inspecció de Treball que intervingui i activi el protocol de procediment preventiu previst per a aquest tipus de processos, amb l’objectiu de garantir els drets dels treballadors i assegurar que es compleix la normativa vigent.
En un comunicat, CCOO assegura que l’empresa no està facilitant la informació necessària amb l’antelació deguda ni està respectant els mecanismes de consulta amb la representació sindical. Per això, denuncia un incompliment dels requisits legals que han de regir qualsevol procés d’acomiadament col·lectiu.
El sindicat també reitera el seu rebuig a l’expedient, que considera “no justificat”, i reclama la seva retirada. Segons defensa, la decisió de la multinacional no respon a una situació econòmica que ho faci necessari.
Nestlé va anunciar la setmana passada un ERO que pot arribar a afectar fins a 301 treballadors arreu de l’Estat, incloent-hi personal de la seu central d’Esplugues de Llobregat i de les fàbriques de cafè de Girona i Reus.
