Segons ha informat aquest matí la Cadena SER, a les 10:00h la direcció de recursos humans de la Trety reunirà al comitè d’empresa per anunciar-los que han tornat a caure les comandes i els clients, que han entrat en pèrdues i que han de fer una reestructuració que passa per fer un altre expedient per acomiadar uns 150 dels 400 treballadors que té en l’actualitat.
L’ERO encara no l’han presentat i tenen la intenció de fer-ho la setmana que ve. La idea de l’empresa és pagar una indemnització màxima de 20 dies per any treballat a cada un dels treballadors que vagin al carrer, que és el que preveu la llei actual.
La Trety, que fabrica components tèxtils per interiors de cotxes, com fundes de seients i moquetes, tenia més de 800 treballadors ara fa 4 anys. A principis del 2009, va caure en picat la demanda i es van començar a aplicar mesures per reduir la producció, com reduir els dies laborables a tota la plantilla. Al cap d’uns mesos, però, la direcció va anunciar un expedient per acomiadar 289 treballadors. Ara, la plantilla la formen unes 400 persones.
L’ERO encara no l’han presentat i tenen la intenció de fer-ho la setmana que ve. La idea de l’empresa és pagar una indemnització màxima de 20 dies per any treballat a cada un dels treballadors que vagin al carrer, que és el que preveu la llei actual.
La Trety, que fabrica components tèxtils per interiors de cotxes, com fundes de seients i moquetes, tenia més de 800 treballadors ara fa 4 anys. A principis del 2009, va caure en picat la demanda i es van començar a aplicar mesures per reduir la producció, com reduir els dies laborables a tota la plantilla. Al cap d’uns mesos, però, la direcció va anunciar un expedient per acomiadar 289 treballadors. Ara, la plantilla la formen unes 400 persones.
