El sindicat CSIF ha presentat un recurs de reposició contra el decret de l’Ajuntament de Lloret de Mar que obliga els membres de l’Àrea de Seguretat a fer serveis extraordinaris quan ho determini la prefectura fins al 31 d’agost. L’organització reclama que la mesura se suspengui cautelarment mentre es resol el procediment.
El decret afecta el personal de la Policia Local, Protecció Civil i el Servei de Vialitat. Segons exposa el recurs, el consistori justifica l’ordre per la manca d’efectius per cobrir els torns ordinaris, l’increment de població durant la temporada turística i la negativa voluntària de part de la plantilla a assumir hores extraordinàries enmig d’un conflicte de negociació col·lectiva.
El sindicat també impugna les ordres internes 17/2026 i 18/2026, dictades per desplegar el decret. CSIF sosté que la primera substitueix unilateralment el concepte de “serveis mínims” pel de “serveis òptims”, fet que permetria a la prefectura determinar discrecionalment el nombre d’efectius necessaris cada dia.
L’organització sindical considera que la temporada turística i el dèficit de personal són circumstàncies previsibles i que, per tant, no poden justificar la imposició obligatòria d’hores extraordinàries com si es tractés d’una emergència o una situació de força major.
CSIF denuncia igualment una possible vulneració de la negociació col·lectiva, ja que les mesures s’han adoptat en el context d’un conflicte laboral obert. El recurs argumenta que l’Ajuntament estaria utilitzant la potestat de comandament per cobrir mancances estructurals de personal i neutralitzar les mesures de pressió de la plantilla.
El sindicat també sosté que la modificació dels criteris sobre els serveis extraordinaris s’hauria d’haver negociat prèviament amb la representació dels treballadors. A més, considera que l’ordre general vigent fins a finals d’agost no concreta prou les circumstàncies individuals ni garanteix adequadament els descansos i la conciliació familiar.
El recurs demana la suspensió cautelar del decret perquè la seva aplicació podria provocar perjudicis difícils de reparar sobre la salut, el descans i la vida personal dels agents. També sol·licita que les mesures siguin declarades nul·les de ple dret o, subsidiàriament, anul·lables.
CSIF qüestiona, a més, la intenció de comunicar les ordres als agents mitjançant correus electrònics ordinaris. Segons el sindicat, aquest sistema podria no acreditar adequadament la recepció de la notificació ni substituir una ordre individualitzada que indiqui de manera clara el dia, el torn i les hores que cada treballador està obligat a fer.
L’organització assenyala que el procediment intern vigent preveu que l’oferiment i l’assignació dels serveis extraordinaris es facin habitualment mitjançant el programa DRAG. Per això, considera que una comunicació genèrica enviada a tota la plantilla no seria suficient per exigir responsabilitats individuals en cas d’incompliment.
