La degana del Col·legi de Graduats Socials de Barcelona, Girona i Lleida (CGSBGLL), Montserrat Cerqueda, i el catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Girona, Ferran Camas, han presentat el manifest de suport a la creació del Grau en Relacions Laborals a la UdG. La proposta, presentada durant una roda de premsa a la seu del col·legi professional a Girona, reclama el restabliment d’aquest títol universitari, que va desaparèixer fa més de trenta anys i que, segons els promotors, respon a una necessitat creixent del territori.
El manifest subratlla que els treballadors necessiten formació per defensar els seus drets, i les empreses, especialistes en dret laboral, seguretat social i recursos humans. En aquest sentit, s’alerta del buit formatiu existent a Girona, única província catalana sense aquest grau universitari, fet que obliga els estudiants a marxar fora per cursar-lo. Aquesta situació afavoreix la pèrdua de talent i alimenta la desigualtat territorial en matèria d’ensenyament superior.
El document defensa que la proposta respon a una realitat econòmica dinàmica, amb un creixement del teixit empresarial del 20,5% i la creació de 1.974 societats mercantils l’any 2024. A més, la demarcació compta amb més de 333.000 persones afiliades a la Seguretat Social, la qual cosa la situa entre les primeres del país en termes relatius. En aquest context, la manca d’un grau en relacions laborals genera un desavantatge competitiu respecte d’altres territoris.
Des del punt de vista acadèmic, la implantació del nou grau seria viable, ja que es calcula que un 80% dels crèdits es podrien cobrir amb assignatures ja existents a la Facultat de Dret i altres titulacions de la UdG. Només caldria crear 40 crèdits nous corresponents a matèries específiques. Aquest plantejament permetria impulsar el grau amb un ús eficient dels recursos docents i estructurals ja disponibles.
A banda de cobrir una mancança formativa, els promotors consideren que la iniciativa contribueix a la justícia social, la cohesió territorial i la sostenibilitat laboral, formant professionals preparats per afrontar els reptes actuals amb criteris tècnics, ètics i compromesos amb el benestar col·lectiu.
El manifest compta amb el suport d’institucions i agents socioeconòmics de pes a la demarcació de Girona. Hi donen suport entitats com Foment del Treball, Pimec, UGT, CCOO, la Cambra de Comerç i l’Associació de Mútues d’Accidents de Treball (AMAT), que han expressat la seva coincidència en la necessitat d’una oferta formativa superior especialitzada en relacions laborals per al territori.
