Trencar el "compromís" per seguir "activament" les polítiques que es plantegen des del SOC pot suposar fins i tot una sanció, una decisió que aniria a càrrec del Servei Públic d'Ocupació del Ministeri. Malgrat tot, però, per a Sánchez, assumir responsabilitats en la relació "bilateral" forma part del "canvi cultural" basat en "l'oportunitat i no en l'amenaça" a l'hora de trobar feina.
Amb el nou Pla, el SOC també es compromet a partir de l'1 d'abril a contestar en el termini de 24 hores "cada oferta de treball" que presenti una empresa. "Abans era superior, i no ho volem assumir", ha sentenciat Sánchez.
Qüestionaris per a l'ocupabilitat
Per tot plegat, la millora pretén impulsar "una adequada segmentació" per aconseguir una "perfecta identificació dels potencials d'ocupació" dels aturats i d'aquesta manera d'articular un sistema "més individualitzat" i dirigir-los, així cap a un dels quatre itineraris que planteja el SOC: persones amb una ocupació viable o amb possible inserció a curt termini o bé, a mig termini, mig o llarg termini, o llarg termini.
Per "diagnosticar" cap a on s'encara cada una de les persones que sol·licita feina al SOC, el Servei impulsa un qüestionari que fuig de ser un tràmit administratiu de registre sinó com a "predisseny d'un itinerari d'inserció laboral", ha especificat Sánchez. La secretària assegura que es planifica recollir "molta és informació" que abans que desagregui també la urgència social i la disponibilitat laboral, per exemple, del sol·licitant.
Ara bé, arran de la reforma de les polítiques actives d'ocupació duta a terme l'any passat, articula que els sol·licitants s'hagin d'avenir al "compromís d'activitat". De la mateixa manera que el SOC "es compromet a acostar-se a l'aturat, a treballar individualment per situar-lo, motivar-lo, eliminar riscos psicosocials i treballar pel desenvolupament professional, és obvi que s'ha de comprometre a seguir allò que li ofereix a ell", ha assegurat la secretària general. "Ens interessa molt que la relació de compromís sigui bilateral".
Ara per ara, el nou pla es posa en marxa en vuit OT de Catalunya: dues a Barcelona, i una a Badalona, Barberà del Vallès, L'Hospitalet de Llobregat, Tarragona, Lleida i Blanes. Sánchez pretén que "tots" els aturats actualitzin el qüestionari al llarg del 2012.
Amb el canvi en el nou Pla, ha explicat "inqüestionablement" es farà "molt més amb menys, o almenys amb els recursos que tenim actualment", ha afegit Sánchez.
Respondran a les empreses amb un màxim de 24 hores
A partir de l'1 d'abril, el Servei d'Ocupació es compromet a contestar en el termini de 24 hores a cada oferta de treball presentada per una empresa. Des del moment que una empresa presenti una oferta de treball, l'OT s'activarà per complir "el compromís de manera eficient".
Amb el nou Pla, el SOC també es compromet a partir de l'1 d'abril a contestar en el termini de 24 hores "cada oferta de treball" que presenti una empresa. "Abans era superior, i no ho volem assumir", ha sentenciat Sánchez.
Qüestionaris per a l'ocupabilitat
Per tot plegat, la millora pretén impulsar "una adequada segmentació" per aconseguir una "perfecta identificació dels potencials d'ocupació" dels aturats i d'aquesta manera d'articular un sistema "més individualitzat" i dirigir-los, així cap a un dels quatre itineraris que planteja el SOC: persones amb una ocupació viable o amb possible inserció a curt termini o bé, a mig termini, mig o llarg termini, o llarg termini.
Per "diagnosticar" cap a on s'encara cada una de les persones que sol·licita feina al SOC, el Servei impulsa un qüestionari que fuig de ser un tràmit administratiu de registre sinó com a "predisseny d'un itinerari d'inserció laboral", ha especificat Sánchez. La secretària assegura que es planifica recollir "molta és informació" que abans que desagregui també la urgència social i la disponibilitat laboral, per exemple, del sol·licitant.
Ara bé, arran de la reforma de les polítiques actives d'ocupació duta a terme l'any passat, articula que els sol·licitants s'hagin d'avenir al "compromís d'activitat". De la mateixa manera que el SOC "es compromet a acostar-se a l'aturat, a treballar individualment per situar-lo, motivar-lo, eliminar riscos psicosocials i treballar pel desenvolupament professional, és obvi que s'ha de comprometre a seguir allò que li ofereix a ell", ha assegurat la secretària general. "Ens interessa molt que la relació de compromís sigui bilateral".
Ara per ara, el nou pla es posa en marxa en vuit OT de Catalunya: dues a Barcelona, i una a Badalona, Barberà del Vallès, L'Hospitalet de Llobregat, Tarragona, Lleida i Blanes. Sánchez pretén que "tots" els aturats actualitzin el qüestionari al llarg del 2012.
Amb el canvi en el nou Pla, ha explicat "inqüestionablement" es farà "molt més amb menys, o almenys amb els recursos que tenim actualment", ha afegit Sánchez.
Respondran a les empreses amb un màxim de 24 hores
A partir de l'1 d'abril, el Servei d'Ocupació es compromet a contestar en el termini de 24 hores a cada oferta de treball presentada per una empresa. Des del moment que una empresa presenti una oferta de treball, l'OT s'activarà per complir "el compromís de manera eficient".
