La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha obert dos fronts contra l’Ajuntament de Palamós pel conflicte laboral amb la Policia Local. El sindicat ha començat a presentar denúncies davant l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) per la presumpta difusió indeguda de dades personals d’agents i ha requerit el consistori perquè executi diverses sentències fermes relacionades amb complements salarials.
Segons denuncia CSIF, l’Ajuntament va enviar de manera massiva als policies unes notificacions administratives que incorporaven íntegrament un informe jurídic extern. En aquest document apareixien els noms i cognoms de sis agents i informació sobre la seva situació processal, a més d’identificar dos policies als quals el consistori nega el pagament dels complements reclamats.
El sindicat considera que aquesta difusió podria vulnerar els principis de minimització de dades i confidencialitat previstos en la normativa de protecció de dades. Per aquest motiu, els agents afectats han començat a presentar denúncies individuals davant l’APDCAT.
“No es pot convertir una reclamació laboral en una exposició pública dels policies afectats, ni utilitzar informes interns per assenyalar nominalment treballadors davant de la resta de la plantilla”, sosté CSIF, que reclama a l’Ajuntament que rectifiqui aquesta pràctica.
Conflicte pels complements salarials
El segon front afecta les retribucions dels agents. CSIF reclama que el consistori aboni els complements reconeguts, segons el sindicat, per sentències fermes de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC).
La disputa se centra en els complements de nocturnitat i festivitat durant períodes de vacances, permisos i incapacitat temporal. Els agents reclamen també els endarreriments corresponents, que podrien arribar als darrers quatre anys.
Segons exposa CSIF, l’Ajuntament no ha reconegut ara el pagament d’aquests endarreriments i argumenta que està pendent d’una nova valoració dels llocs de treball i de l’adequació de l’estructura retributiva de la Policia Local.
El consistori sí que preveu que aquests complements s’integrin en la retribució ordinària en el futur, una vegada s’aprovi la nova estructura salarial, però això no comportaria el reconeixement automàtic dels endarreriments que reclamen els agents.
CSIF considera que una futura reorganització salarial no pot justificar que es retardi l’aplicació de resolucions judicials fermes. L’informe jurídic incorporat a l’expedient municipal sosté, per la seva banda, que les sentències afecten directament els policies que van presentar les demandes i no s’estenen automàticament a tota la plantilla, tot i que altres agents podrien presentar reclamacions pròpies.
Amenaça amb acudir a la via penal
El sindicat ha registrat un requeriment en què dona deu dies a l’Ajuntament de Palamós per cessar la difusió de dades personals, rectificar les pràctiques denunciades i abonar els complements retributius que considera reconeguts judicialment.
Si el consistori no rectifica dins d’aquest termini, CSIF anuncia que acudirà a la via contenciosa administrativa. El sindicat també assegura que estudiarà emprendre accions penals per possibles responsabilitats per prevaricació administrativa i malversació de fons públics, en considerar que el retard en l’execució de les resolucions estaria generant costos addicionals.
Es tracta, en tots dos casos, de denúncies i consideracions formulades pel sindicat, i no consta en el comunicat cap resolució de l’APDCAT ni cap pronunciament penal que acrediti aquestes presumptes irregularitats.
