El 62% de les grans empreses gironines va tancar l’any creixent en facturació però són menys optimistes sobre l’evolució de l’economia. És una de les conclusions de l’estudi ‘Girona 100 SA’, que fan conjuntament la consultoria KPMG i la Universitat de Girona (UdG). L’informe recull que, sobretot, on més ha caigut l’optimisme és entre les empreses no familiars.
A més, els estira-i-arronsa sobre els aranzels es deixen notar, perquè al darrere de la dificultat per captar i retenir el talent, la segona gran preocupació és la incertesa política i regulatòria. A banda, quasi la meitat de les empreses reclamen reduir impostos i flexibilitzar acords laborals. L’estudi també recull que el 69% de les companyies van augmentar plantilla el 2024.
L’estudi ‘Girona 100 SA’, que ja arriba a la quinzena edició, l’editen conjuntament KPMG i la Càtedra Cambra de l’Empresa Familiar de la UdG. L’informe té dues parts diferenciades: una de quantitativa, que pren com a referència les darreres dades econòmiques publicades (en aquest cas, les del 2023) i una altra de qualitativa.
Aquí és on s’enquesten els responsables de les cent grans empreses de la demarcació. Se’ls demana, entre d’altres, quina és la situació actual de les firmes, com han tancat el darrer exercici, com veuen l’evolució de l’economia i quines són les principals mancances i preocupacions.
D’entrada, l’estudi posa en relleu que, tot i les incerteses, “en general” l’any passat va ser “positiu” per a les empreses. Això sí, amb un lleuger descens en relació al 2023. Perquè el 62% de les empreses van tancar l’exercici creixent en facturació (mentre que en l’última edició havien estat el 68%). Hi va haver un 13% que van mantenir-se i un 25% que va tancar el 2024 amb caigudes de la xifra de negoci.
Pel que fa a plantilles, gairebé set de cada deu (el 69%) van contractar nous treballadors durant l’any passat. És una diferència de gairebé deu punts en relació a l’últim ‘Girona 100 SA’, perquè aleshores el 77% de les empreses van respondre que havien incrementat plantilla. Això sí, tan sols n’hi ha hagut un 3% que s’hagin vist forçades a fer acomiadaments. El 28% van mantenir els treballadors.
“Respecte a l’edició anterior, hi ha hagut menys proporció d’empreses que han augmentat la plantilla i més que només l’han mantinguda”, recull l’informe. D’altra banda, l’estudi ‘Girona 100 SA’ recull que, en el cas d’aquelles que tenen activitat a l’estranger, gairebé la meitat -en concret, un 47%- han augmentat en exportacions durant el 2024.
Menys optimistes
L’enquesta del ‘Girona 100 SA’ també posa el focus sobre la percepció que les grans empreses gironines tenen sobre la marxa de l’economia. I aquí, com ja s’intueix arran de les primeres respostes, l’estudi conclou que les companyies són menys optimistes que en anys anteriors. Sobretot, aquelles que depenen de grans corporacions o multinacionals.
En el cas de les no familiars, el 42% de les firmes creuen que la situació econòmica és ‘positiva’ o ‘molt positiva’, davant un altre 58% que es mostren ‘neutrals’. Un percentatge que, si es miren les empreses familiars, canvia. Perquè aquí fins al 63% veuen amb optimisme la situació econòmica, davant un 26% que es mostra neutral i un altre 11% -això sí- que creu que s’anirà a pitjor.
Si es passa la lupa per sectors, si bé el grau d’optimisme ha baixat arreu, la indústria alimentària és la que ho veu amb més bons ulls (perquè el 62% de les seves empreses consideren ‘positiva’ la situació econòmica). Per contra, però, fins al 54% de les indústries manufactureres es mostren neutrals o bé pensen que s’anirà a pitjor. Per últim, en el cas del comerç i els serveis, aquí és on hi ha més dispersió d’opinions (perquè un 17% veu la situació ‘molt positiva’; un altre 44%, ‘positiva’; un 33% es mostra ‘neutral’ i un 6% la veu ‘negativa’).
Incerteses aranzelàries
La quinzena edició de l’estudi ‘Girona 100 SA’ també entra a analitzar quines són, a hores d’ara, les principals preocupacions de les empreses. Aquí, com també va fer-se palès l’any passat, la que continua situant-se al capdavant és la dificultat per captar i retenir el talent (l’assenyalen un 54% de les enquestades).
Ara bé, la política de l’administració Trump o de la Xina amb els aranzels, i les conseqüències que han generat, es deixen notar. Perquè si l’any passat la segona preocupació de les grans empreses gironines era l’increment del preu de les matèries primeres, ara fins al 46% dels empresaris assenyalen que allò que els inquieta és la “incertesa política i regulatòria”.
Per darrere d’aquestes preocupacions, les companyies hi situen la davallada del consum o el descens de la facturació (41%), la necessitat per transformar-se digitalment (38%) o la disminució de la rendibilitat (26%). I una dada curiosa: l’augment de preu de les matèries primeres, que el 2023 havia arribat a situar-se al capdamunt de la llista, ara cau fins al novè lloc dins l’ordre de preocupacions.
Al costat d’allò que els inquieta, hi ha també les demandes que fan les companyies. En aquest apartat, l’informe de KPMG i la UdG destaca com a principal prioritat per a les empreses que es redueixi la pressió fiscal i s’abaixin impostos (49%), que s’impulsin acords laborals més senzills i flexibles (46%) o que les administracions destinin més ajudes a reduir els costos laborals (36%).
Sis de cada deu
El fet que ara les grans empreses gironines siguin menys optimistes sobre l’economia també es fa palès en un altre dels apartats de l’enquesta. En concret, aquell que demana a les empreses si aquest 2025 han hagut de fer ajustaments. Aquí, destaca que fins al 56% de les grans firmes gironines preveuen acabar l’any havent de fer-ne, cosa que xoca amb els resultats de l’últim informe (perquè aleshores, aquest percentatge es va situar en el 42%).
Segons recull el ‘Girona 100 SA’, una de cada tres empreses (el 31%) preveu fer ajustaments en despeses que no siguin laborals ni energètiques. Un 23% preveu impulsar una reestructuració interna i reorganitzar equips; un 13% contempla abaixar el consum energètic, i un 10% de les firmes admeten que aquest 2025 han hagut o hauran d’acomiadar treballadors.
La xifra de negoci creix un 4%
L’altre gran pilar del ‘Girona 100 SA’, la part quantitativa de l’estudi, recull les dades de les grans empreses de la demarcació durant el 2023. Aquí, l’informe posa en relleu que la xifra de negoci va anar a l’alça per tercer any consecutiu després de la sotragada que va suposar la pandèmia de la covid-19. En concret, un 4,28%. Això sí, amb uns percentatges més reduïts que el 2022 (quan l’increment va ser de fins al 20%).
Segons recull l’informe, el 2023 la xifra de negoci de les grans companyies gironines va situar-se en els 15.826 milions d’euros (MEUR). L’any anterior, havia estat de 15.176 milions.
La indústria càrnia va continuar liderant el rànquing, perquè el clúster va facturar fins a 4.708 milions (+16%). A aquesta la segueixen les altres indústries manufactureres, que al 2023 van assolir una xifra de vendes de 2.506 MEUR (amb un descens del 7%).
Dins l’apartat quantitatiu, l’estudi ‘Girona 100 SA’ també recull que, per sectors d’activitat, aquells que concentren més empreses l’any 2023 són la indústria càrnia i les manufactures. En concret, hi ha 21 firmes de cada sector, seguides per les de distribució d’aliments, begudes i tabac (14). L’informe també posa en relleu que, dins el grup de les grans empreses, aquelles familiars representen fins al 75% de la xifra de negocis i el 86% de l’ocupació.
1.350 treballadors menys
Per últim, l’estudi de KPMG i la UdG també concreta una altra dada. En aquest cas, referida a l’ocupació. L’informe recull que, per primera vegada després de dos anys en augment, durant el 2023 les grans empreses gironines van destruir llocs de treball. “L’ocupació decreix un 3%, però si es posa en relació amb el 2019, el darrer any prepandèmia, continua essent un 8,4% més gran”, recull l’informe.
En global, el 2023 les plantilles de les grans empreses gironines van sumar 43.466 treballadors, és a dir, 1.350 menys que l’any anterior. Per sectors, els més afectats per la davallada van ser el d’altres serveis i construcció i el d’altres indústries manufactureres. Per contra, la indústria càrnia i la distribució van incrementar plantilles.
Per últim, l’estudi també recull que, al llarg del 2023, el cost mitjà per empleat va incrementar-se un 9,4%. “Aquest increment mitjà, en un context de disminució de l’ocupació, suggereix que la reducció de llocs de treball s’ha produït principalment en posicions amb salaris més baixos o bé que s’han incrementat les retribucions dels empleats que es mantenen a l’empresa”, conclou l’informe elaborat per KPMG i la UdG.
