L’empresa de transports per carretera Moventia, amb seu a Begur (Baix Empordà), ha posat en marxa una prova pilot per atraure estudiants peruans i formar-los com a conductors d’autocar, amb l’objectiu d’incorporar-los a l’empresa. La companyia ja fa tres anys que aposta per la contractació en origen al Perú per fer front a les dificultats de trobar professionals del sector a Catalunya.
Amb aquesta nova aposta, es busca una contractació amb estada acadèmica, en què els joves arriben amb visat d’estudis i segueixen un itinerari formatiu que inclou formació tècnica, català, pràctiques reals, coneixement del territori i atenció al client. De moment, quinze estudiants ja han superat la formació i s’incorporaran a l’empresa.
Des de l’inici del programa l’any 2022, Moventia ha integrat més de 200 persones mitjançant aquest sistema de contractació de conductors professionals del Perú, i preveu arribar als 239 treballadors a finals de 2025. A més de conductors i conductores, també s’han incorporat mecànics i tècnics de taller, especialment en l’àmbit del transport urbà i interurbà.
El projecte s’ha presentat aquest dimarts a Begur amb la presència de la consellera de Drets Socials, Mònica Martínez Bravo, les alcaldesses de Begur i Palafrugell, Maite Selva i Laura Millan, el director de la Cambra de Comerç de Palamós, Pol Fages, el gerent de Moventis Costa Brava, Enric Gimeno, i la directora de recursos humans de Moventia, Marga Pedreira.
Martínez Bravo ha destacat que el de Moventia és “un exemple pràctic i reproduïble de com abordar els reptes demogràfics i laborals amb responsabilitat i mirada social”, i ha assegurat que es tracta d’un model que “encaixa plenament amb la voluntat del Govern”. Per la seva banda, Pedreira ha subratllat el “ferm compromís humà” de la iniciativa per “fomentar creixement, integració i un futur laboral a l’empresa, a més d’acompanyament social i emocional”.
Finalment, el gerent de Moventis ha remarcat que, a banda de cobrir una necessitat laboral, aquesta prova pilot vol també “obrir oportunitats reals de futur per a persones que venen a contribuir amb el seu esforç i talent”.
