La plantilla de la Policia Local de la Bisbal d’Empordà ha decidit de forma unànime que no farà més hores extra per mostrar el seu malestar amb l’equip de govern. Asseguren que acumulen diversos perjudicis com ara el retard en cobrar hores extra, els errors en la nòmina o quantitats molt baixes en complements com el de la disponibilitat. Davant d’això, la plantilla ha parlat amb el govern local, qui entén la situació però segons els agents no els ofereixen cap millora. Per això han decidit plantar-se i només fer els serveis ordinaris previstos en la planificació habitual. Des del sindicat SIP-FEPOL asseguren que estan oberts a la negociació i exigeixen una resposta compromesa per part del govern local.
En un comunicat, el sindicat SIP-FEPOL critica que l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà acumula retards en el pagament de les hores extra que fan els agents de la policia local. Assegura que els retards són de 2, 4 i fins i tot 6 mesos després de fer les hores, provocant una inseguretat econòmica per part dels agents. A més, això genera que molta gent opti per no fer-ne, ja que tarden massa a cobrar-les.
A més, els agents critiquen que hi ha errors habituals en el cobrament de les nòmines. Això obliga els treballadors a consultar de forma periòdica la nòmina per comprovar que la quantitat que perceben és la que toca, ja que habitualment els errors són en perjudici dels agents i cobren menys.
Per altra banda, el sindicat afirma que hi ha una manca de transparència en el desglossament de la nòmina sobretot en el complement específic, ja que impedeix als agents saber exactament què es paga. A més, hi ha una quantitat molt baixa per a determinats complements com el de disponibilitat o perillositat tot i el risc que comporta la tasca policial.
Els agents també protesten per l’absència de reconeixement econòmic en les responsabilitats que assumeixen en el torn, com ara la coordinació de serveis o la presa de decisions operatives. Per altra banda, asseguren que és impossible incloure el plus de cap de setmana dins del complement específic ja que això suposa una reducció de més del 20% de l’import i desincentiva l’estabilització.
El comunicat apunta que aquesta és una situació que ve de lluny, ja que s’ha mantingut en diferents mandats municipals. Això acaba generant una situació de desconsideració i manca de reconeixement institucional. En aquest sentit, després de parlar-ne amb el govern local actual, asseguren que entenen les queixes però el sindicat apunta que l’executiu local no els pot oferir cap millora i els anima a buscar plaça en altres administracions per millorar les condicions.
Per aquest motiu, els agents han decidit marcar un punt i a part i no fer més hores extra. Asseguren que mantindran la protesta fins que no hi hagi una reunió amb l’equip de govern que els permeti desencallar una resposta clara i compromesa a les demandes que han plantejat.
